Eine interessante Sammlung und Diskussion zu unterschiedlichen Wissensmanagement-Definitionen findet sich in XING in der DACH KM Gruppe. Die Ergebnisse dieser Diskussion wurden von Boris Jäger im DACH KM – Wiki deutlich übersichtlicher zusammengefasst.
„Wissensmanagement ist intelligenter Umgang mit Wissen“ ist meine persönliche Lieblingsdefinition, wenn es darum geht, das Gesamtthema, unabhängig von einem Unternehmen zu definieren. (Dirk Liesch)
Meine (Gabriele Vollmar) Definition von Wissensmanagement lautet: „Wissensmanagement ist die Gestaltung förderlicher Rahmenbedingungen für produktive Wissensarbeit. Übergeordnetes Ziel ist die Schaffung einer Lernenden Organisation.“
persönliche Einschätzung:
„DIE“ Wissensmanagement Definition gibt es (bisher) nicht, da in dieses Querschnittsthema sehr viele unterschiedliche Aspekte einfließen. Deshalb hilft wahrscheinlich eine umfangreiche „Gesamtdefinition“ auch nicht weiter. Bewährt hat sich jedoch, eine konkrete spezifische Definition für die eigene Organisation zu finden und daran die konkrete Strategie auszurichten. In der verlinkten Diskussion, finden sich zahlreiche Beispiele, welche auch für die eigene Definition sinnvolle Anhaltspunkte geben.
Hier ein Beispiel einer konkreten Definition, die aus der Diskussion beim WMOOC 2016 hervorgegangen ist:
„WM ist der strategisch motivierte, bewusste, systematische, ethische und kontinuierliche Umgang mit persönlichem und organisationalem Wissen (explizit und implizit) zur Förderung und Entwicklung von Können und somit der Fähigkeit zu wettbewerbsorientiertem Handeln.
WM wird in lernenden Organisationen gelingen, deren Management eine Kultur des Teilens von Wissen vorlebt und die Funktion des WM (Wissensmanager) institutionalisiert.“ (Ulrike Helf)
Und ein weiteres, ganz knapp gefasstes Beispiel aus dem Studienmodul ‚Wissensmanagement‘ im Studiengang Online-Didaktik an der Universität Duisburg-Essen:
„Wissensmanagement ist der systematische und wertschätzende Umgang mit Wissen und seinen Träger*innen.“ (Gabriele Hufschmidt)
Kommentare/Hinweise:
Ergänzungs- o. Änderungsvorschläge hier in der XING-Diskussion, oder (notfalls, wenn kein XING-Account gewünscht) als eMail (unbedingt mit dieser URL) an uns Autoren (Gabriele Vollmar und/oder Dirk Liesch).