Curriculum

Diese Wissensmanagement – Site gliedert sich in folgende 4 Hauptmodule (Hauptnavigation):

auf Basis eines Curriculums (Lehrplan), welches das systematische Erschließen des Themas „intelligenter Umgang mit Wissen“ ermöglichen soll.

Modul 1 – Grundlagen und Theorie des Wissensmanagements

Ziel des ersten Moduls ist es, das theoretische Fundament zu legen und ein Verständnis der wesentlichen Grundlagen des Wissensmanagements zu entwickeln. Dazu gehören Grundlagen wie Begriffsdefinitionen, Modelle sowie theoretische und wissenschaftliche Kenntnisse zum intelligenten Umgang mit Wissen (Wissensmanagement), sowie Kenntnisse zur Entwicklung, Nutzenpotentiale und angrenzende/überschneidende Fachgebiete.

Modul 2 – WM – Einführung in Organisationen

Mit dem zweiten Modul steigen wir in die Praxis ein: Es geht um die Frage, wie Wissensmanagement konkret in Organisationen eingeführt und nachhaltig betrieben werden kann.

Lernziele sind:

  • Eine Wissensmanagement – Strategie entwickeln zu können,
  • eigene Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken im Umgang mit Wissen in der eigenen Organisation zu analysieren,
  • Handlungsfelder zu erkennen und anhand eines Maßnahmen – Portfolio anzugehen,
  • Möglichkeiten und Herausforderungen der IT-Unterstützung richtig einzuschätzen und die richtigen Vorgehensweisen zu wählen,
  • Erfolgsfaktoren und Stolpersteine zu kennen,
  • geeignete Governance Modelle zu wählen
  • entsprechende Maßnahmen zur Wirkungsmessung und Controlling von Wissensmanagement Maßnahmen zu etablieren,
  • Wissensmanagement und Qualitätsmanagement (ISO 9001, 2015) als eine Einheit zu leben

Modul 3 – Wissensmanagement -Methoden

In Modul 3 beschäftigen wir uns intensiver mit ausgewählten, in der Praxis erprobten Werkzeugen und Methoden, sowie in der Organisation als auch persönlich.
Lerziel ist hier der Aufbau Ihrer Methoden – Toolbox, Ihres Werkzeugkasten bzw. Ihrer Methodensammlung aus der Sie zukünftig zielgerecht die geeigneten Methoden für Ihre aktuellen Herausforderungen im Wissensmanagement entnehmen können.

Modul 4 – Praxisbeispiele

Konkrete „good practice“ – Beispiele aus Unternehmen und Organisationen, gemischt aus Kleinunternehmen, KMU und Großunternehmen, Handwerksbetrieben, Organisationen und Verwaltungen, sowie aus unterschiedlichen Branchen sind Inhalt des vierten Moduls. Lernziel ist, dass Sie aus den praktischen Beispielen anderer Organisationen geeignete Lösungen und Erfahrungen für Ihre Organisation übernehmen können und die Kompetenz besitzen, diese individuell für Ihr Unternehmen, Ihre Verwaltung oder sich persönlich anzupassen.

Wir danken unseren Unterstützern und Sponsoren ! Ohne diese wäre dieses Projekt nicht möglich.